Süre: 2 gün toplam 12 saat

Bu çalışma takım çalışması amacına hizmet etmekle beraber, takım çalışması ile ilgili bugüne kadar yapılmış tüm çalışmalardan farklıdır. Farkın en önemli unsuru bu çalışmanın dans dersi değil, bir coaching ya da kişisel gelişim çalışması olduğudur.

Dünya üzerinde üç dilde yapılan araştırmada bu anlayışta sadece 4 adet çalışmaya rastlanmıştır.

Harekete dayalı öğrenme, gelişim ve öğrenme psikolojisinin ana temasıdır. Nörolojik alt yapı ise harekete dayalı öğrenmede bize hız ve hazır alternatifler kazandırır.

Dans ise bildiğimiz kadarı ile harekete dayalı öğrenmede sosyalleşme, sosyal hayatta kullanım, eğlenme ile öğrenme, kültürel, sportiflik gibi katkıları aynı anda sunabilecek tek olgu. Çalışma işitme, dokunma, koku, görme gibi dört duyuya hitap eder.

Aktarılan bilgiler teknik olarak diğer çalışmalarla temelde aynıdır. Buradaki fark size bilginin aktarım yoludur. Bu fark, vücuda alınan hap ile damardan zerk edilen ilacın tesirindeki fark gibidir.

Kazanımlar

Dansla takım çalışması kendine güven, dinleme, ahenk yeteneklerini geliştirir; Ritim duygusu süreklilik arz eden bir şekilde ortamın enerjisini yükseltir ve birbirine kenetlenmiş bir takım yaratabilir. Gelişen takım ruhu ve başarı duygusu, kişisel sınırların genişletilmesi ile ortaya çıkar.

Ne işe yarar? Ne yaparız?

Program oldukça kolay öğrenilebilen temel adımları ve kavramları çeşitli danslardan harmonik örneklerle sunar; bunu bireysel adımlardan başlayıp daha sonrasında takımları birleştirerek ve büyük gruplarla bir birliktelik ruhu oluşturarak yapar(ız).

İnsanlar bu harika dansları (figürleri) nasıl yapabildiklerine şaşırırlar ve bu kendilerine güvenlerinin artmasını sağlar. Kendine güvenen birey ancak takım çalışmasının gereklerini yerine getirebilir. Kişinin bireyselliğini kaybetmeden takımla aynı potada nasıl eriyebileceği çalışmanın önemli unsurlarındandır.

Grup olma bilinci güçlü ve uzun bir süreçte bedende ve zihinde yaşatılabilir.

Dahası...
İnsanların dansla ilgili ne yapamayacaklarını düşünürler. Yapabildiklerini görmek, bizim de bunu takım çalışmasında yapabileceklerini göstermemizin en güzel yoludur.

 

 

Çalışmanın Omurgası

• Ritim nedir
• Ritim hayatın neresinde
• Dans ve ritim
• Ben ve ritim – Takım ve ritim
• Beden, zihin ve ruhumuz ısınsın
• Odaklanma
• Tanım
• Donanım – Güven ilişkisi
• Motivasyon
• Çatışma (Bireysel)
• Esneklik - Spontanite – İfade – Yaratıcılık
• Süreç
• Ekip sensin
• Ben varım – Sende varsın
• İş tanımı
• Uyumlanma
• İletişim
• Empati
• Ben – Sen – Biz
• Süreç ve kişisel algılama paylaşımı (Geri bildirim)
• Dirençler – Soru sormak
• Sabır doğru zamanda erdemdir
• Leader – Follower / Follower – Leader ( Lider ve takipçisi değişimi)
• Farkındalık ve öz eleştiri
• Kalitatif – Kantitatif ilişkisi
• Yüksek enerji, iletişim, odaklanma
• Birimiz, hepimizden akıllı, güçlü, başarılı değildir
• Tanımını doğru yaşa ve ektiğini biç
• Takımı bir arada tutma
• Delegasyon
• Birlikte çalışmada harmoninin adını koyun